Le ministre de l'Immigration et de l'Intégration Eric Besson vient de décerner le label « Diversité » à sept entreprises. Depuis 2008, 90 sociétés ont obtenu cette distinction qui vise à récompenser les pratiques jugées exemplaires en matière de diversité et de lutte contre les discriminations dans le cadre d’une politique de recrutements ou de gestion des ressources humaines.
General Electric, Areva, Parc Astérix, Groupe D&O (protection sociale), Routalis (PME chargée de l'exploitation et de la maintenance de l'A28), l’association Egide (mobilité internationale). Voici la liste des six nouvelles entreprises désormais bénéficiaires du label « Diversité » décerné par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration et de l'identité nationale.
Première entreprise à voir son label renouvelé pour deux ans, la société d’intérim Ranstad France est venue s’ajouter à la liste des six autres récipiendaires.
« 90 entreprises l'ont reçu à ce jour. Il permet de reconnaître les entreprises et les administrations qui mettent en place des politiques de promotion de la diversité dans leur recrutement et leur gestion des ressources humaines » a déclaré Eric Besson lors de son discours prononcé à l’occasion de la cérémonie de décernement, je souhaite qu'il y en ait 200 avant la fin de l'année 2010 ».
Le ministre a précisé qu’il souhaitait développer ce label, notamment en direction des TPE et PME.
Très symbolique, cette labellisation, créée à l'initiative du président de la République en décembre 2008, est décernée après avis d'une commission et après une enquête de l'Afnor, chargée de vérifier que les entreprises respectent bien les obligations requises en matière de promotion de la diversité.
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